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商品訊息描述

【EMIS】活基紫晶凍膜 買大送小(100ml+30ml)

「養」顏美容,一敷搞定!清爽好吸收的水凝凍質地,能讓皮膚自由呼吸的同時有效鎖住保養精華,長時間的持久保濕、鎖水並提升夜間保養功效,加強肌膚彈性。美膚最後四關鍵:(1)趕走暗沉─高效煥顏配方,打造健康明亮肌 (2)加強彈性─優異保濕元素,維持肌膚彈潤感 (3)撫平細紋─藉由加速肌膚新陳代謝,除去老化角質,營造觸感極好的膚質 (4)長效保濕─水凝凍幫助肌膚打造蓄水功能,提升夜間保養功效

專為缺水暗沉沒有活力的肌膚打造的活基紫晶凍膜,富含珍貴金蓮花及紫草根精萃,能有效提升肌膚活力,達到高效保濕效果。並運用紫草根精萃強大的修復力,能溫和代謝老廢角質,改善暗沉,在還原肌膚明亮本色同時,催化出嬌嫩絲滑亮澤肌。訴求以自然健康的方式,來自然代謝老廢角質急修護能力。

全新植萃配方「OXYGESKIN®金蓮花萃取x紫草根植物物萃取液」,高端實現「燦光絲絨」的肌感



商品訊息特點









【EMIS】活基紫晶凍膜
【容量】100ml/30ml
【成分】專利金蓮花萃取液、紫草根植物萃取液、玻尿酸、蜂蜜保濕成份
【使用方法】
(1)於夜間保養(乳液、乳霜)之後使用,擠出約50元硬幣大小的量 (2)兩指併攏,以指腹輕輕均勻地推開,避開眼唇 (3)再以輕壓的手勢,讓凍膜完整延展於肌膚 (4)停留15~25分鐘後以清水洗淨 (5)依照平日保養程序上精華液乳霜
【保存期限】3年
【保存方式】請置於陰涼處,勿直接陽光照射或暴露於高溫環境
【產地】台灣
【注意事項】
◎使用後如有任何不適請立即停止使用,並洽詢專業皮膚科醫師。
◎若皮膚已經有過敏、傷口、紅腫或濕疹等異常部位,請避免使用。
◎本產品不可食用,請放置在嬰幼兒觸及不到之處。







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即便以冠軍賽MVP之姿拿下總冠軍,Kevin Durant當初離開雷霆投奔勇士直殺成本的決定仍然飽受抨擊,不過身材和Durant相近的「希臘怪物」Giannis Antetokounmpo近日可是公開捍衛了Durant的決定,認為球隊必須為球員轉隊負起責任。

Antetokounmpo日前曾在自己的個人推特(Twitter)上表示自己擁有忠誠的DNA,以駁斥對球隊不滿可能離隊的傳言,但馬上有球迷向Antetokounmpo表示當初Durant也曾說過自己對雷霆相當忠誠、最終仍然離開,並向Antetokounmpo問道:「你又會在公鹿待多久呢?」

目前人正在馬尼拉進行巡迴之旅的Antetokounmpo,並沒有在網路上回應該名球迷,而是在接受採訪時公開對於球員轉隊的想法,並且為Durant的決定挺身而出。

「很多人曾說會一直待在同一支球隊、最後卻轉隊離開。」Antetokounmpo表示:「但人們必須記住一件事,有時候一個球員即使想要一直為同一支球隊效力,但那支球隊卻始終不肯做出正確的決定或者動作。」

「就像KD當初在雷霆的目標可是拿下總冠軍隊吧?但雷霆始終就是無法奪冠,所以他才會離開。」Antetokounmpo強調:「不要因此而去恨這些球員,有時候這並不完全是他們的責任。」

下面附上一則新聞讓大家了解時事

根據勞動部薪資調查指出,2016 年大學畢業社會新鮮人,平均起薪為 28.1 K,創下歷年新高,但社會新鮮人不論薪水是多少K都應妥善規畫,因為這攸關社會新鮮人日後是否養成理財好習慣為能否順利累積人生第一桶金的最大關鍵,壽險業建議,要贏在人生起跑點,社會新鮮人有兩招式必做,首先是「防破財」,檢視基本保障夠不夠,意外險、實支實付型住院醫療險、定期壽險都是社會新鮮人最需要的基本保單,如果還有薪水可存下來,再利用「複利積財」。

根據勞動部公布 2016 年社會新鮮人(初任人員)平均起薪為新台幣 2 萬 6723 元,其中大學畢業生則為 2 萬 8116 元,創下歷年新高。此外,根據人力銀行調查也指出,今年企業對新鮮人開出價碼半數超過 28K,顯示年輕人薪資狀況較往年改善。不過,壽險業認為,即便社會新鮮人起薪逐年升高,薪水規畫與運用更顯重要,應養成記帳好習慣,尤其預算有限每分錢更要花在刀口上,畢竟能否養成理財好習慣,將是能否順利累積人生第一桶金的最大關鍵。

由於一般大學畢業生最常見的負債就是學貸,根據教育部統計,2015 年學年上下學期共有 30 萬人數申貸,總申貸金額達 224 億元,若以每學年申貸 10 萬元,4 年後的第一桶債至少 40 萬元。因此,建議有學貸的社會新鮮人在領到第一份薪水後,第一步一定要先學習為債務瘦身的「減輕債」,也就是規畫部分薪水來償還每月應還的貸款金額,這樣人生才能從負翻正,逐步累積資產。

在為學貸瘦身後,全球人壽建議可以讓社會新鮮人贏在起跑點的第 1 招即「防破財」,也就是檢視基本保障是否足夠。社會新鮮人可以先請父母拿出舊保單,看看父母之前幫自己投保了哪些保險商品?保額是多少?一般來說,社會新鮮人最需要的基礎保單,就是意外險、實支實付型住院醫療險、定期壽險。有了基礎保障後,萬一發生意外受傷住院,就可以靠保險理賠金支應這些突發狀況的支出,同時也就不會因為還沒開始存錢卻又增加債務,又或者造成父母或家人的財務負擔。

如果檢視完舊保單,發現父母已經幫自己買夠基礎保障的社會新鮮人,全球人壽建議,可以再從自己的第一份薪水,提撥一部分金額,幫自己投保殘扶險。因為社會新鮮人最怕的是事業剛要起步就失去工作能力,而殘扶險最大的特色,就是在被保險人不幸造成 1 至 6 級殘廢時,會先提供「一整筆」殘廢相關的保險金,然後並依照約定「每月」給付殘扶金,提供雙重保障。

如果做完減債、防破財這兩步,社會新鮮人還有薪水可以存下來的話,第 2 招就是「複利積財」。全球人壽指出,由好康於所有的大財富,都是從小錢開始累積起,而這些小錢都是靠著時間複利的威力,逐步累積成一桶金,然後再變成好大一桶金。因此,不要小看每個月可以存下的幾千元,只要好好守住存下來,同時做好理財規畫,也能讓小錢不斷增值,變成自己的發財樹。

以社會新鮮人來說,最需要的是有紀律累積資產的管理工具,全球人壽認為,利率變動型壽險除能達到有紀律累積資產的成效外,還可以同時提供壽險保障。因此,利率變動型壽險,除了可以「複利積財」外,還兼具「防破財」的效果,建議如果每個月還有能搶購力存錢的社會新鮮人,可以依照自己的能力,幫自己投保利率變動型壽險,讓每一塊小錢都不浪費,甚至利用時間價值,創造複利增值效果,朝第一桶金邁進,養大發財樹。

中國人壽副總經理蘇錦隆也提醒,在預算有限之下,每分錢更要花在刀口上,但保障規畫及資產配置都非一蹴可幾,社會新鮮人可先依自身狀況及條件將需求排序,從需求高的優先開始做起,建議可分為現在要做的規畫、未來 10 年後要做的規畫及 20 年後要做的規畫,以 3 個階段陸續完成,按部就班且將時間拉長分散壓力。

由於壽險的本質在於分散生活中無法預料卻可能遭遇的風險,蘇錦隆認為,社會新鮮人初出社會,對風險的承擔能力相對較低,建議應優先建構自身醫療及意外險的保障基礎,可以選擇提供住院日額保險金及多項手術保險保障的醫療險,同時,可留意任職的公司是否提供團險,善用公司團險搭配自身規畫的保障以補強保障缺口。

隨著工作年資及經驗的累積,薪資收入提升,此時規畫重點是保障與資產累積並重,還要未雨綢繆,為日後可能罹患特定傷病預做分散風險的防範準備,蘇錦隆建議,可選擇加強涵蓋特定傷病種類項目多的特定傷病保險。當然,逐步累積資產也很重要,可做為結婚成家、購屋或出國進修等圓夢基金,或是未來投資理財規畫的本金來源,建議可選擇利變年金商品。

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